工作检讨书自我反省篇1
尊敬的领导：
您好！
x月x日的早上，我犯下了一个错误。由于我的闹钟与我的生物钟产生了些许的分歧，在激烈的争斗之后，闹钟战败。直接性的导致了我在x日的时候，迟到了！对此，我感到非常的抱歉！
回想这个错误，虽然看似只是一场简单的迟到，但其实处处都反应着我在工作以及生活上的不协调！看似是一件简单的错误，其实早就已经暴露了我在工作上的态度问题！可在之前的时候，我自己却身在其中未能看清，让您操心了，对不起。
现在，我自己也察觉到了身上的一些问题，感觉到了自己的一些不好的习惯，就趁着这次检讨来反省一遍，让自己能真正的看清自己的情况，让自己能够改正，能够得到转变！
首先，自然是先从我这次的迟到说起，作为一名员工，不，首先作为一名成年人，“守时”这个观念其实我们早就已经了解，守时可以说是诚信，可以说是责任感，更是我们对一件事情态度的表现！现在我在工作上迟到，不已工作人来说，光是以一个成年人的角度来说，我都已经失去了大量的诚信，体现出了自己对工作的责任感以及态度的缺失！这实在是不因该的！
再以员工的角度来看，我这次的工作迟到，是对公司纪律的蔑视，对公司其他准时上半同事们的不尊重，对领导的不尊重！这也是极其过分的一种行为！反应过来后的我，也同样对自己的这种行为感到羞愧。
其次，再看看被这次迟到带出来的潜在的问题！首先，在工作的心态方面我就没有摆正，摆好！面对工作，没有足够的热情！要是这些我都具备，在面对重要的工作上，我又怎么会出现迟到的现象？而且这些问题，在工作的时候也常常出现。在工作上的粗心大意，对工作的不上心……我也常常被领导您纠正这些错误。对此，我感到非常的懊悔。毕竟作为一名工作者，却连自己的工作都做不好，实在是让人感到惭愧。
现在，对自己的情况做了一顿分析，我感到自己有很多过去没有发现的错误都显现在眼前！这让我后悔，让我羞愧。但是，我知道，错误不是用来后悔的，错误出现，我就要去改正！去处理它！我会负好自己的责任，将自己的错误一一改正过来，不足的地方，还请领导指点！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作检讨书自我反省篇2
尊敬的领导：
您好！
失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自己的工作也是还做的不错，但是想不到而今也是自己的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自己也是要好好来反省，的确此次失误不应该，自己也是要检讨。
态度上，也是自己的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自己能够再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那么也是不会出现这么低级的失误了，自己也是没有想过，但这也是自己这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自己也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，但是此次却还是犯了，也是自己的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自己的事情给做好一些。其实对于工作，自己稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自己作为老员工，这些问题本来是自己应该去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。
除此之外，我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自己不够主动的去做，如果去提升效率，或者改进工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自己也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，自己只有去进步了，才是会让领导那么的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自己也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自己也是要承担此次失误所造成的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那么我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自己要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。
工作检讨书自我反省篇3
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，至于今天犯下这样的低级错误，我感到十分抱歉，领导，让您失望了，希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。
今天上午，我给我们小组分派了任务，但是等到大家将提案和草案交给我的时候，我才意识到自己犯了错误，并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提交任务，但是由于我的疏忽，导致传达的信息有很大的偏差，所以导致我们组的努力成果都作废了。
身为一名组长，我理想起到带好头的作用，但是我没有，甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候，看着总监交代给我的任务，不仅怔怔出神。总监的话语简洁明了，目的明确，但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时，我看到领导发来的消息，因为正在和我的组员们讨论另一个项目的进展，看到总监发过来的消息，只是轻轻一瞟，并没有仔细去看，所以才导致这样严重的后果。
每当我回忆起当时的场景，我都觉得羞愧不已，一向认真仔细的我，怎么这一次就在工作衫栽了头呢？为什么自己当时不能够仔细的看一看消息，只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息，导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错，因为几秒的疏忽，让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责，甚至我不知道该如何去面对我的组员们，我真的很抱歉，我作为组长就应该对组员负责，所以这一次的责任，全部由我一人承担，这是我的原因，都是我的错。
想起自己刚进公司的时候，带领我的组长每一次都将工作做得非常好，认真仔细，他做的每一份文件都是十分严谨的，所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了，我应该对我的组员，对公司负责，不能马虎大意，每一次的工作都需要做到细致和完美，但是这一切的前提都需要严谨的态度。
我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误，现在自己当上了组长，却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员，也对不起之前培养我的组长，更是对不起公司对我的信任。
我保证，不会再有下一次了，我自愿承担公司下达的处罚，还请不要惩罚我的组员！请领导原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书自我反省篇4
尊敬的领导
您好！
虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而造成的损失呢？但是有些时候一些事情的发生并非是自己的意愿所能够造成的，因此对于上次工作疏忽所造成的损失一直都让我陷入自我反省中，实际上我也觉得现如今只有对自己工作失误的事情进行检讨与反省才能够吸取这个教训。
其实作为公司的职员我能够明白有时疏忽的产生是在所难免的事情，但是这并不意味着自欺欺人的想法能够让自己的观念经过这件事而发生变化，恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的，尤其是近段时间的自己未能在工作中取得成就令领导感到满意的情况下，或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么，因为我需要明白的便是自己的工作能力从严格意义上来说其实并不算差，但是造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自己工作的重视程度还不够。
至于工作疏忽所造成的严重后果便是公司的直接利益受损，至少目前可以了解到的便是自己的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降，虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题，但是因为一时的疏忽就造成这样的结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。另外有些时候公司同事的议论也让自己在无形之中感到了一些愧疚，毕竟不管怎么说我都应该为曾经一手造成的后果而承担起这份责任才行。
在将来的工作环境之中我应当要认识到严谨的作风才是令自己有所成长的最好方式，尤其是目前自己在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强，尤其是我应该要明白眼前这一切都是因为曾经的疏忽所造成过得严重后果，那么我必须要好好审视一番并分析解决问题的办法才行。有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能够有所成长，因为在将来的工作之中有着更多的挑战等待着自己去想办法进行解决，那么我又怎么能够因为眼前因为一时疏忽所造成的损失而变得畏缩不前呢？
或许我应该要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前解决问题的最好办法，尤其是在之前反省过自己的缘故便更应该要填补脑海之中的不足之处才能够在将来走得更远，最起码我能够明白现在的自己在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检讨书自我反省篇5
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作错误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作错误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作错误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作错误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作错误违规。我这样的工作错误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!
检讨人：
日期：