参与原则:被考核者有参与制定本岗位考核指标、考核标准的权力,同时在考核过程中,有进行自评和获知上级评价意见、评价结果的权力。()篇一6、 反馈原则:过程监控结果和考核结果要及时反馈给被考核者本人,肯定成绩,指出不足,...
公司行政管理制度篇一1、目的和适用范围1.1规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。1.2本规范适用于公司全体员工。2、管理与组织2.1本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。3、基本规定3.1仪...
第一节工程管理部职责1、严格执行各项技术管理规定的现行标准、技术规程和规范;2、负责施工技术管理工作和计划管理工作,对项目经理部负责,负责编制施工方案;负责工程施工过程控制;负责工程施工文件、检验批资料及相应竣...
公司绩效考核管理制度为了公司战略目标的实现,促进公司管理现代化,建立科学的管理制度,充分发挥每位员工的积极性和创造性,更好的选拔、激励优秀人才,特制定本绩效考核管理制度。第一章总则一、目的(一)实现战略目标:绩效管理...
企业质量管理制度篇一1、目的和范围为加强质量管理,降低质量成本,制订本办法。本办法适用于公司的产品质量(包括产品等级品率、包装、外观和公司内控工艺指标)、质量事故、物资采购质量、服务质量、外购设备及备品备件...
公司文件管理制度篇一1.目的:为完善公司文件收发管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。2.适用范围:适用本公司所有文件。3.职责:文件收发管理由行政办公室统一负责。工...
企业生产管理制度篇一一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、...
一、规范学校的办学行为1、认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》等国家、省、州、县有关规范中小学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律。2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等...
一、公司选取中介机构类别类型:1、土地规划类;林地可研、土地规划、测绘、勘界2、项目建设前期类(勘察、设计、可研、地灾、水保、环评、施工图审查、招标代理、监理、投资概预算编制单位,安评机构、跟踪审计单位)3、工程...
小微企业的薪酬管理制度篇一第一章总则本方案适用于××××公司(董事长、总裁、总经理除外)的全体正式员工。制定本方案的目的是建立统一的薪酬平台,实现按价值付酬,促进内部公平,起到激励、吸引、留住人才的作用。薪酬作...
公司薪酬管理制度篇一1.总则1.1规范和完善薪资管理,最大限度地调动员工工作积极性,体现“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造,增创效益”激励分配原则,建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应薪酬体系,公司薪酬管理制...
公司人员管理办法规章制度篇一一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、不断学习,提高水平,精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求...
商贸公司管理制度篇一岗位职责,要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的`压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目...
公司门卫制度篇一1、门卫要严格执行门卫查验学生证、工作证、出入证、身份证的制度。避免社会闲杂人员进入校园,影响学校正常秩序。2、本校学生凭学生证进入校园,进校后不得外出,如有特殊情况需要离开校园的,必须有班主任...
食品公司规章制度篇一一、实行餐饮服务许可制度,取得《餐饮服务许可证》后,方可从事餐饮服务活动,按照许可证范围依法经营,并在就餐场所显着位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》;二、单位的法定代表人或负责人,是食品安全第...
公司职业卫生管理制度篇一为有效地预防、控制和消除职业病危害,保护广大职工的身体健康,全面提升公司的安全管理水平,根据职业病防治法的要求,结合公司实际情况,经研究决定,对职业卫生安全管理作如下规定:一、公司成立职业卫...
企业内部质量管理制度篇一为了对公司驻各工厂员工的规范管理,根据公司规章制度相关条款,特制订以下制度:1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤管理制度》相关规定执行。3、上班时间...
俗话说:“巧妇难为无米之炊”,销售人员都知道,客户资料就是我们“米”,所以,为了更快更多地把产品销售出去,很多销售人员每天至少要打上百个电话,也就意味着每天要获得上百个客户资料,久而久之,客户资料堆积如山。那么,如何管理...
商业银行不良资产批量转让管理办法第一章总则第一条为完善不良资产处置方式,规范不良资产转让工作,增强抵御风险能力,防范处置风险,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国商业银行法》、银监会《不良金融资产处...
公司管理制度篇一1、遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,每次出车必须请示主管领导同意方可出车,各部门用车,由部门领导与主管领导联系,主管领导同意后直接通知司机。2、必须熟知交通法规,认真学习了解国家有关法律法...
公司财务预算管理制度篇一公司财务预算管理制度篇二第一条目的为加强公司财务管理,使盘点事务处理有所遵循,并保证其存货及财产盘点的准确性,明确相关人员的管理职责,特制定本制度。第二条盘点范围1.存货盘点:包括原料、物...
微信群管理制度篇一为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好,结合我司实际,特制定本试行办法。第一章总则第一条公司微信群是在集团公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的,以建立管理者之...
公司考核管理制度篇一一、为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照以下原则制定本制度:1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责...
公司奖惩管理规章制度篇一第一条总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与...
为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感,引导他们离岗不离党、退休不褪色,根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神,特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员...