一、安全检查通知的下达1、矿长或安全总监接到公司传达的安全检查通知,及时通知安全科,安全科立即通过安全通知微信群下发迎接安全检查的通知公告,并微信、电话通知所有迎检人员,确保所有迎检人员接到通知。2、安全科将相...
企业内控制度指引企业内部控制制度指引篇一二、制订方针目标的依据第一条:国家的方针政策,国家的政治经济形势,上级主管部门下达的产品品种、质量产量、利润等技术经济指标和其它要求。三、方针目标编制的程序第二条:在每...
公司员工管理制度篇一一、员工打卡制度1、员工上下班时要打考勤卡做出勤纪录,做为核算薪资的依据。2、员工在上班前1小时内打卡,下班最多延长2小时打卡,否则视同打卡无效。忘记打卡者,每次扣薪10元;因工作需要而未打卡者,经...
企业的资金管理规章制度篇一1、为加强集团资金管理,合理调度资金,减少资金浪费,在确保集团公司经营活动正常进行的前提下,最大限度的提高资金使用效率和效益,特制定本制度。2、集团资金实行“集中管理、统一调度、有偿使用...
公司车辆管理制度篇一1、目的为规范公司车辆管理,合理调度和有效使用车辆,节约交通费用开支,特制定本办法。2、适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。3、主要职责3.1pmc部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。3...
工资制度总则篇一1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根据《劳动法》和国家有关政策规定,结合餐厅实际情况,制定本办法。2、餐厅工资标准的制定,主要依据外部均衡调查。a)人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职...
公司员工请假管理制度1一、适用范围公司全体员工二、请假程序1、审批权限①员工请假1天,由物管部长审批②员工请假3天,由公司经理审批③员工请假3天以上,由董事长审批2、员工请假须填写请假条,经各部门领导批准后交佳和物...
企业产品质量管理制度篇一公司为了保证产品的品质制定,品质管理制度的推行,能提前发现异常、迅速处理改善,借以确保及提高产品品质符合管理及市场需要。第一条:目的为保证本公司品质管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速...
公司管理制度篇一一、树立高度的责任心,关心公司的利益,严格片区保洁责任制。树立为公司、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业及企业形象。二、保洁员工应努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工...
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公司资金管理制度篇一资金付款流程及计划管理制度为进一步规范公司财务管理制度,提高资金使用率,加大资金的流转速度。同事避免公司各部门及客户之间产生不必要的误解,影响公司形象。根据公司实际情况,本着方便、可行、效...
公司员工工位的管理制度篇一员工工位卫生及桌面物品摆放管理规定;为了维护公司的良好形象,建立文明办公规范,共同营;一、适用范围;三店面及总部员工办公区内工位的桌面、桌下及临近区;二、工位物品摆放及卫生管理规定;(一)工...
1、目的为进一步推行用好安全生产“晨会”制度,常态化分析查找、防范化解安全隐患,督促员工绷紧安全弦,最大限度消除人的不安全行为,保证员工安全,依据《山东省生产经营单位主体责任规定》、《山东省安全生产“晨会”制度...
本站小编为你精心整理了7篇《公司后勤管理制度》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《公司后勤管理制度》相关的范文。篇1:公司后勤管理制度基建、维修管理制度1.严格执行大...
小型企业会计制度是为了规范小企业的会计核算,提高会计信息质量,而规定的一系列制度。这次本站为您整理了小企业会计制度全文(精简版)【最新10篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。小型企业劳动合同协议篇...
小微企业的薪酬管理制度篇一第一章总则本方案适用于××××公司(董事长、总裁、总经理除外)的全体正式员工。制定本方案的目的是建立统一的薪酬平台,实现按价值付酬,促进内部公平,起到激励、吸引、留住人才的作用。薪酬作...
民办非企业单位规章制度范文篇一第一条为了规范民办非企业单位的登记管理,保障民办非企业单位的合法权益,促进社会主义物质文明、精神文明建设,制定本条例。第二条本条例所称民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和...
公司安全管理制度1一、总则为了加强公司内所有信息安全的管理,让大家充分运用计算机来提高工作效率,特制定本制度。二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理,各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员,IT...
公司企业会议纪要篇一会议时间:xx年xx月xx日(星期x)上午x时会议地点:指挥部第三会议室主持人:xxx参加人员:xxx、xxx、xxx及各部门负责人等记录人:xxx会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,单位领...
一、课程费用课程费用是释燃居按照不同的课程设置和时长产生的。不同课程,费用会有所不同。在学员报名缴费后,如果因为个人原因需要退费,根据课程进度和退费点的不同,将会收取不同的退费手续费。具体标准如下:1.课程开始前...
公司员工考勤管理制度篇一为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00...
保安员招聘录用制度篇一为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,构建安全生产长效机制,结合我队实际情况,特制定安全互保联保制度如下。1、每一个岗位上的职工,既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的...
小企业薪酬管理制度篇一第一章总则第一条薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需要,是应对外部竞争和内部激励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公司经营理念和管理模式,遵照...
贸易公司管理制度篇一为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度:一、加强原始凭证管理,根据审核无误的原始凭证...
企业信息管理制度篇一第一节、总则第一条、为加强信息管理,加快集团公司信息化建设步伐,提高信息资源的运作成效,结合集团公司具体情况,制定本制度。第二条、本管理制度中关于信息的定义:1、行政信息:集团公司系统内部目的...